QIAL | IIA KSA

أنت هنـا : الصفحة الرئيسية الشهادات المهنية الأساسية شهادة القيادة في المراجعة الداخلية

تشكل شهادة القيادة في المراجعة الداخلية (QIAL) أهمية كبيرة بالنسبة للمدراء التنفيذيين في مجال المراجعة الداخلية

إذ تبرز مهاراتهم المهنية والأخلاقية والتنظيمية، وتثبت قدرتهم على إدارة أنشطة المراجعة الداخلية بكفاءة أمام أصحاب المصلحة. فضلًا عن الضمان الذي تقدمه لمجلس الإدارة والإدارة العليا

المزيد

عدد المراجعين الداخليين الحاصلين على شهادة القيادة في المراجعة الداخلية حسب المنطقة:

إفريقيا

آسيا والمحيط الهادئ

منطقة البحر الكاريبي

أمريكا الوسطى/الجنوبية

أوروبا

الشرق الأوسط

* دولة غير معروفة

أمريكا الشمالية

المجموع: 578

* "دولة غير معروفة" تشير إلى الأفراد الذين لم يحددوا دولة الإقامة في ملفهم الشخصي.

اسمع من طلابنا

“لوريم ايبسوم دولار سيت أميت ,كونسيكتيتور أدايبا يسكينج أليايت,سيت دو أيوسمود تيمبور أنكايديديونتيوت لابوري ات دولار ماجنا أليكيوا . يوت انيم أد مينيم فينايم,كيواس نوستريد أكسير سيتاشن يللأمكو لابورأس نيسي يت أليكيوب أكس أيا كوممودو كونسيكيوات“

لوريم ايبسوم

اسمع من طلابنا

لوريم ايبسوم

اسمع من طلابنا

لوريم ايبسوم

معايير الأهلية

يجب استيفاء المرشحون لمتطلبات أهلية التعليم ، والتوصية، والخبرة العملية ، والهوية. يجب استلام جميع الوثائق المذكورة والتصديق عليها من قبل المعهد الدولي للمراجعين الداخليين (IIA).

مقرر الاختبار

الأقسام الخمسة التي يتكون منها اختبار القيادة في المراجعة الداخلية:

1. دراسة الحالة الأولى *: القيادة في المراجعة الداخلية (3 ساعات و45 دقيقة)

2. دراسة الحالة الثانية *: القيادة التنظيمية (3 ساعات و45 دقيقة)

3. دراسة الحالة الثالثة *: القيادة الأخلاقية (ساعتان و45 دقيقة)

4. العرض التقديمي: القيادة في الابتكار والتغيير (عرض يجريه المرشح أمام اللجنة لمدة 20 دقيقة ثم يتبعها 10 دقائق للأسئلة والأجوبة)

5. مقابلة تجريها اللجنة (تصل إلى 90 دقيقة)

* يستطيع المرشحون المؤهلون للمسار الثاني من البرنامج استبدال دراسة حالة واحدة أو أكثر عبر تقديم مجموعة من الخبرات المهنية (PPE).

يجب على مرشحي المسار الأول من البرنامج اجتياز دراسات الحالة الثلاث قبل التسجيل للمحاضرة والمقابلة التي تجريها اللجنة. أمّا مرشحي المسار الثاني، فعليهم تلبية متطلبات الوحدات الثلاث، من خلال الحصول على مجموعة معتمدة من الخبرات المهنية، و / أو اجتياز دراسات الحالة قبل التسجيل للعرض التقديمي والمقابلة.

انضم إلى الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين

سجّل الآن في الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين واحصل على العضوية.

اطلب معاودة الاتصال أو قم بتنزيل الكتيب الخاص بنا

اطلب معاودة الاتصال بنا أو قم بتنزيل الكتيب الخاص بنا للحصول على المعلومات التي قد تحتاجها.

أطلب معاودة الاتصال حمّل الكتيب

أسئلة شائعة حول المؤهلات

برنامج جديد أطلقته الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين في يوليو 2014، حيث يركز على القدرات القيادية التي يطبقها المدراء التنفيذيين أو قادة شركات المراجعة الداخلية في المجالات الرئيسية التالية:
قيادة مهمة مراجعة الحسابات.
التأثير على استراتيجية المنظمة والأداء التنظيمي.
إبداء الرأي وتقديم الأفكار.
الدعوة إلى الابتكار والتغيير.
مناصرة الأخلاق والمسؤولية الاجتماعية.

يعتمد ذلك على المسار الذي يتخذه المرشح للحصول على الشهادة، حيث يمكن أن يقوم بما يلي:
تسليم ثلاث دراسات حالة – سيكمل المرشحون دراسات الحالة على الكمبيوتر في مراكز اختبار شركة بيرسون، حيث سيقومون بمراجعة دراسات الحالة الفردية وإعداد التقارير التفصيلية لتكون جديرة أمام مسؤولين كبار.
أو تسليم محفظة الخبرة المهنية - يقتصر هذا البديل على المرشحين الذين يستوفون معايير "المدراء التنفيذيين ذوي الخبرة"، ويمتلكون محفظة مهنية يمكن أن تحل محل دراسات الحالة الثلاث.
إجراء العرض التقديمي – يستعد جميع المرشحين لتقديم عرض أمام لجنة من المقيّمين حول موضوع يتعلق بالابتكار في المراجعة الداخلية.
إجراء المقابلة - يجري جميع المرشحين مقابلة مدتها 90 دقيقة مع لجنة تعتمد في تقييمها على الكفاءة.

سيتم تسليم دراسات الحالة الثلاث عبر مراكز اختبار شركة بيرسون، أمّا العروض والمقابلات فستتم وجهًا لوجه مع اللجنة.

يغطي محتوى البرنامج المعرفة والفهم والسلوك. أمّا أقسامه الأربعة فهي:
القيادة في المراجعة الداخلية – الاضطلاع بمسؤولية كادر المراجعة الداخلية والاستراتيجية والخطط وضمان الجودة.
القيادة التنظيمية – تقديم رؤى حول الحوكمة والمخاطر والرقابة على مستوى المؤسسة، والتأثير على الطريقة التي تفكر بها.
القيادة الأخلاقية – الدعوة للسلوك المهني القويم وتجسيده، والإشراف المسؤول على الموارد، والإدارة الاستراتيجية الواعية اجتماعيًا.
القيادة في الابتكار والتغيير – تعزيز التغيير والتحسين في المؤسسة، وتبني أحدث الممارسات في مهنة المراجعة الداخلية.

استمد فريقنا العالمي محتواه من عدد من المصادر الرئيسية، مثل إطار الكفاءات الدولية للمراجعة الداخلية، وأبحاث السوق، ومجموعة المعارف العامة (CBOK)، والدبلوم المتقدم الذي يقدمه معهد المدققين الداخليين في المملكة المتحدة وإيرلندا، ودراسات تحليل العمل.

يرتبط المحتوى وأهداف التعلم ارتباطًا وثيقًا بإطار الكفاءات على مستوى الإدارة التنفيذية.

القادة الطموحون – الذين يطمحون للوصول إلى مناصب عليا وقيادية في المراجعة الداخلية، وصولًا لمنصب الرئيس التنفيذي.
القادة الجدد – الذين تم تعيينهم مؤخرًا كرؤساء تنفيذيين، ويمتلكون خبرة إدارية عامة كافية.
القادة ذوو الخبرة – الذين لديهم خبرة إدارية عامة كافية، ويمتلكون ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة كرؤساء تنفيذيين.
المدرسون ذوو الخبرة – الذين لديهم خبرة كافية في تدريب مراجعين داخليين كبار أو يمتلكون خبرة في أبحاث الدراسات العليا وتقديم محاضرات في المراجعة الداخلية والمواضيع المتعلقة بها.

للقادة الطموحين – يجب أن يكونوا مراجعين داخليين معتمدين بوضعٍ جيد، ويمتلكون خبرة لا تقل عن خمس سنوات في المجال.
للقادة الجدد – يجب أن يمتلكوا خبرة إدارية عامة لا تقل عن 15 عام، أو 10 سنوات كمراجعين داخليين معتمدين ويشغلون منصب رئيس تنفيذي حاليًا.
للقادة المتمرسين – يجب أن يمتلكوا خبرة إدارية عامة لا تقل عن 15 عام، أو 10 سنوات كمراجعين داخليين معتمدين مع خبرة كرؤساء تنفيذيين في آخر ثلاث سنوات على الأقل.

نعم، يجب أن تفي بواحدة من المجموعات الثلاث لمعايير الأهلية المذكورة أعلاه لكي تتم الموافقة على طلبك.

يمتلك المرشحون خيار إكمال ثلاث دراسات حالة، أو تقديم ملف من الخبرة المهنية، أو مزيج من كلا المسارين بناءً على متطلبات الأهلية. لكن بمجرد إتمامهم لذلك، يستطيعون تحديد موعد العرض التقديمي والمقابلة.

إذا كنت رئيس تنفيذي خلال آخر 3 سنوات على الأقل وذو خبرة إدارية لا تقل عن 15 عام، أو لديك 10 سنوات من الخبرة كمراجع داخلي معتمد، فستكون مؤهلاً لمسار القائد المتمرس. سيُسمح للمرشحين الذين يلتحقون بهذا المسار بتقديم ملف من الخبرات المهنية بدلًا من إجراء دراسات الحالة الثلاث، أو يستطيعون تقديم ثلاثة أمثلة على محفظة الخبرة، أو مزيج بين محفظة الخبرة ودراسات الحالة، مثلًا: قد يمتلك المرشح محفظة خبرة تفي بمتطلبات الوحدتين الأولى والثالثة، وبالتالي يكمل دراسة الحالة للوحدة الثانية. كما يمكن تقديم ملف الخبرات المهنية إلكترونيًا، حيث يجب أن يشتمل على أدلة العمل (مثل التقارير والوثائق الأخرى) كدليل.

يتوقع من جميع المرشحين إما أن يكونوا حاصلين على درجة البكالوريوس أو أن يمتلكوا خبرة تعادل درجة البكالوريوس. لكن لنحيطك علمًا، لن تطلب الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين دليل منفصل على درجة البكالوريوس أو خبرة بديلة عنها. إذ سيتم افتراض أن هذه المتطلبات قد تم إيفاؤها تلقائيًا في حال استيفاء متطلبات الأهلية الأخرى، كامتلاك عقد نشط كمراجع داخلي معتمد في وضع جيد أو تلبية معايير خبرة أخرى.

ليس هنالك داعٍ لامتلاك شهادة المراجع الداخلي المعتمد من أجل التسجيل للمسارات الجديدة، باستثناء مسار القادة الطموحين. لكن مع ذلك، إنّ امتلاكك لشهادة المراجع الداخلي المعتمد يقلل من متطلبات الخبرة.

يستطيع المرشحون الاستعداد للتقييم بأي وسيلة يرونها مناسبة، كون الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين ستوفر موارد القراءة والدراسة المقترحة، وستدعم تطوير برامج التدريب ذات الصلة، إضافةً إلى توفير قائمة أكثر تفصيلاً لأنشطة إعداد المرشحين.

يرجى الرجوع إلى سياسات التعليم المهني المستمر: متطلبات برامج الشهادات والمؤهلات.

تختلف عملية تقييم اختبار المراجع الداخلي المعتمد عن غيرها من الاختبارات في كونها تعتمد على أسئلة اختيار من متعدد. في حين يتم تقييم اختبار القيادة في المراجعة الداخلية بتحديد عدة قدرات، مثل المحتوى التقني ومهارات التعامل مع الآخرين والخصائص السلوكية الأخرى.

تظل شهادة المراجع الداخلي هي الشهادة الأولى لممارسي مهنة المراجعة الداخلية. أمّا برنامج القيادة في المراجعة الداخلية، فهو مخصص لأولئك الذين يعتزمون أن يصبحوا رؤساء تنفيذيين أو ما شابه ذلك.

يتم تقديم الطلبات ومعالجتها من خلال نظام إدارة المرشحين للاعتمادات التابع للجمعية السعودية للمراجعين الداخليين (CCMS)، حيث يمكن الوصول إليه من خلال الدخول إلى قسم "إكمال الاستمارة" عبر الرابط www.theiia.org/QIAL.

ستعمل الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين مع المعاهد ومقدمي الخدمات الآخرين من أجل توفير المواد الورقية والرقمية تلبيةً للاحتياجات المحلية.

هي رسالة إلكترونية تحتوي على أدلة تثبت الخبرة المهنية (مثل التقارير والمستندات الأخرى)، والتي يمكن استخدامها بدلًا من إجراء دراسات الحالة للوحدات الثلاثة. هذا الخيار متاح فقط للذين يستوفون متطلبات الرؤساء التنفيذيين ذوي الخبرة.

سيتم تقديم البرنامج باللغة الإنجليزية، وليس هنالك خطط فورية لتقديمه بلغات أخرى، ما لم يزداد الطلب على لغة معينة.

يمكنك الحصول على معلومات محدثة على موقعنا www.theiia.org/QIAL. أو بإمكانك إرسال الاستفسارات عبر البريد الإلكتروني إلى QIAL@theiia.org

يعد برنامج القيادة في المراجعة الداخلية برنامج تأهيل قيادي جديد من الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين، يستخدم عملية تقييم بمقاييس نوعية جديدة عبر طريقة جمع آراء الأقران، وهي طريقة مغايرة للمقاييس الكمية المستخدمة بتقييم برامج الشهادات. كما يجري تقييم البرنامج عبر دراسات حالة أو ملفات الخبرة المهنية والعرض التقديمي والمقابلة.